Domaines d'interventions
Un accompagnement rigoureux et personnalisé dans la défense de vos droits, à chaque étape de votre parcours juridique.
DROIT DU TRAVAIL
J’interviens principalement en droit du travail dans le cadre de difficultés liées à l’exécution ou à la rupture du contrat de travail.
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Je travaille à la résolution amiable ou contentieuse de dossiers portant notamment sur les thématiques suivantes : 
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Licenciement économique ;
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Licenciement disciplinaire ;
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Licenciement pour inaptitude ;
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Prise d’acte du contrat de travail ;
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Résiliation judiciaire du contrat de travail ;
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Requalification des démissions ;
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Rupture conventionnelle ou rupture négociée du contrat de travail ;
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Qualification statut de salarié / indépendant ;
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Rappels de salaire : heures supplémentaires, primes variables ;
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Aménagement du temps de travail ;
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Sécurité, hygiène, santé et sécurité au travail ;
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Modification du contrat de travail ;
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Modification des conditions de travail ;
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Harcèlement moral / sexuel ;
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Discrimination.
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DROIT PENAL
Vous êtes convoqué en qualité d’auteur devant le Tribunal de police, le tribunal correctionnel, le Juge d’instruction ou la cour d’assises ?
Vous êtes victime d’une infraction (violences conjugales, violences, harcèlement, viol…) ?
Vous êtes placé en garde à vue ?
Vous êtes convoqué dans le cadre d’une audition libre ?
Je peux vous assister.
DROIT DE LA FAMILLE
J’interviens par ailleurs ponctuellement en matière familiale devant le Juge aux affaires familiales et le Juge pour enfants, notamment sur les thématiques suivantes : 
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Divorce par consentement mutuel ;
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Divorce judiciaire (divorce pour faute, divorce accepté ou divorce pour altération définitive du lien conjugal) ;
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Séparation de corps ;
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Séparation des couples non mariés (pacsés ou concubins) notamment pour les litiges relatifs à la garde des enfants (résidence des enfants et/ ou pensions alimentaires) ;
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Assistance éducative (mesure de placement, AEMO, etc). 
​​​Aux particuliers 
Vous rencontrez une problématique dans le cadre de l’exécution de votre contrat de travail ?
Vous venez de recevoir une lettre de licenciement ?
Le cabinet s'adresse :
​​Aux entreprises 
Vous rencontrez un conflit avec un de vos salariés ?
Vous souhaitez mettre à jour vos contrat de travail ?
Vous souhaitez mettre en place un système d’aménagement du temps de travail ?
